Con l'avvicinarsi dell'avvio del nuovo anno scolastico, molte persone che percepiscono la NASpI stanno per iniziare un nuovo contratto di lavoro nella scuola.

In questi casi, la legge prevede l'obbligo di comunicare tempestivamente all'INPS l'inizio della nuova attività, così da interrompere correttamente l'erogazione dell'indennità. Un adempimento da non sottovalutare, perché la mancata comunicazione può comportare la richiesta di restituzione delle somme percepite indebitamente.

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